30/04/2012 03:32:31 p.m. | Ahiana Figueroa.- La nueva Ley Orgánica de Trabajo firmada y promulgada hoy por el Presidente Chávez, aprobó la reducción de la jornada laboral de 44 a 40 horas semanales.
La labor diaria no debe ser mayor a las 8 horas. Sábados y domingos serán días no laborales, extraordinarios o de descanso.
Se elimina la figura del trabajador tercerizado o contratado. Se otorgará a las empresas un plazo de un año para adaptarse a estos cambios.
El reposo pre natal será de 6 semanas y el post natal de 20 semanas. Este beneficio lo tendrán también los padres que adopten niños recién nacidos.
El pago doble de las prestaciones en caso de despido injustificado. El empleador es el que debe demostrar el causal de despido y no el trabajador.
El cálculo para el pago de las prestaciones sociales se hará en base al último salario y de acuerdo a los años de servicio. Se mantiene el abono mensual de los 5 días de salario y se incorporan los 30 días por años de servicio.
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