Dirigentes petroleros aseguran que contrato colectivo no está aprobado

17/07/2012 07:04:08 a.m. | Erika Hidalgo López.- «La Contratación Colectiva Petrolera (CCP) no está aprobada. El anuncio del pasado viernes solo adelantó el preacuerdo al que se había llegado la noche anterior»

Así lo dijo el secretario ejecutivo y uno de los principales negociadores de la convención, Eudis Girot.

Las cláusulas aprobadas hasta ahora suman 73, mientras que las seis restantes siguen sobre la mesa, y se debatirán nuevamente el día de hoy, informó el dirigente.

«¿Qué hizo el Presidente (Hugo Chávez)?, preguntar por el avance de las negociaciones. Y la respuesta se remitió a los preacuerdos que estaban sobre la mesa. La empresa así lo asumió, por eso a partir de mañana, todo el Comité Ejecutivo de la Federación de Trabajadores Petroleros (Futpv) va a retomar la discusión para finiquitar las cláusulas pendientes», reiteró Girot.

Sin embargo, el mismo viernes cuando desde Puerto La Cruz el mandatario nacional solicitó información sobre el estatus de la CCP al presidente de la federación petrolera, Wills Rangel, Petróleos de Venezuela (Pdvsa) envió a los medios de comunicación pasadas las 9:00 de la noche un despacho de prensa titulado «Aprobada Convención Colectiva Petrolera», cuyo antetítulo rezaba «Prevalece salario social»».

El también secretario ejecutivo y negociador por los trabajadores, Raúl Parica, aseguró que la discusión contractual no ha finalizado, y que quedan elementos importantes en el tintero por definir, sin embargo, descartó una discusión sobre el tema salarial.

Girot, por su parte, señala que el debate salarial no ha terminado, pues según se explicó al propio presidente Chávez, es importante mejorar el estatus salarial de 80% de los trabajadores amparados por la nómina, que apenas consume 25% de los recursos totales del instrumento laboral, y que operan desde las 7:00 de la mañana hasta las 4:00 de la tarde de lunes a viernes.

Cálculos que asoma el dirigente revelan que de los 53.000 trabajadores propios que ampara la CCP, sin incluir los de las contratistas, 42.400 de ellos devengan entre 300 y 400 bolívares semanales, lo que implica un salario mensual de Bs. 1.200 a Bs. 1.600.

«Para estos trabajadores es preciso que se apruebe un aumento adicional, a los 40 bolívares preacordados, de mínimo siete bolívares más», señaló el dirigente.

Los restantes 10.600 trabajadores que laboran por sistemas de trabajo cobran unos 2.500 por semana, «lo que evidencia una distribución económica desigual dentro de la industria petrolera», destacó Girot.

Cuenta el dirigente que el primer mandatario nacional, luego de enterarse de la situación, ordenó en presencia del propio presidente de Pdvsa, Rafael Ramírez, y el comité ejecutivo de la Futpv que debía ser corregida a la brevedad. «Qué esperamos entonces, pues que esta comisión sea instalada y que en ese punto particular se hagan las revisiones correspondientes», precisó el alto dirigente petrolero.

¿Qué falta?
Las cláusulas faltantes son fundamentales para Eudis Girot: la 34, que contempla la compensación por antigüedad (vieja meritocracia); la 70, que fija las condiciones específicas para contratistas; la 21, referida al plan de jubilación; la 61, que trata sobre la jornada semanal; la 55, relativa al funcionamiento sindical; y la 23, que engloba los diversos pagos que deben definirse.

Para el dirigente, la cláusula 23 es la médula y esencia de la convención, pues define las fechas en las que Pdvsa se comprometerá a hacer las cancelaciones pertinentes de todo lo acordado en la CCP.

Destaca Girot que solo es posible decir que una convención colectiva está aprobada cuando es homologada en el Ministerio del Trabajo, hasta tanto, afirma, se trata de un preacuerdo.

Los dirigentes están seguros de que todo marcha de acuerdo con lo previsto, y que esta convención es un gran logro, pues será la primera en ser sancionada luego de aprobada la nueva Ley Orgánica del Trabajo.