Los pasantes del prestigioso fondo de cobertura Citadel, fundado por Ken Griffin y valorado en 62 mil millones de dólares, están a punto de embarcarse en una aventura única y desafiante. Según el informe original, este verano comenzará con una semana de entrenamiento intenso en Fort Lauderdale, diseñado para maximizar el aprovechamiento de la experiencia. Será una oportunidad exclusiva para el selecto 0.4% de los 108,000 solicitantes que lograron ser invitados al programa de 11 semanas.
La clase de 2025 se destaca por estar compuesta casi en su totalidad por estudiantes excepcionales, aproximadamente el 80% de los cuales están enfocados en ciencias de la computación y matemáticas, procedentes de universidades de elite como MIT, Stanford, Cambridge, Princeton y Harvard. Muchos de estos jóvenes han demostrado sus habilidades en competencias internacionales, con más de una docena participando en la división Platinum de la USA Computing Olympiad y siendo reconocidos como medallistas en la Olimpiada Internacional de Matemáticas, Física e Informática.
El inicio del programa permitirá a los pasantes sumergirse en la cultura de Citadel, adquiriendo conocimientos esenciales gracias a talleres, actividades de formación de equipo y sesiones con líderes senior y oradores externos. Matt Mitro, jefe de reclutamiento en campus, compartió algunas claves para el éxito que serán reforzadas durante esta primera semana. Una de las habilidades en las que se enfocarán es aprender a se «comercial», lo que implica comprender cómo aplicar su trabajo en los mercados de manera oportuna.
En un entorno donde la colaboración es fundamental, Citadel busca que sus pasantes no solo sean brillantes, sino también hábiles en trabajar efectivamente en equipo. Mitro enfatizó que sentir comodidad al interactuar y confiar en los compañeros es crucial para el éxito dentro del fondo. Ser capaz de formular preguntas y apoyarse mutuamente es una constan en Citadel, donde la cooperación diaria es la norma.
Además de las habilidades técnicas y de colaboración, los pasantes deben desarrollar una conciencia clara de sus áreas de mejora personal. Mitro subrayó la importancia de mantenerse reflexivos y comprometidos con la mejora continua, factores decivisivos para aquellos que aspiran a quedarse en Citadel más allá del verano. Este compromiso personal es lo que marcará la diferencia en sus futuras carreras dentro del exigente mundo de los fondos de cobertura.
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